最近很多自考學(xué)生問(wèn)到關(guān)于成都理工大學(xué)的自考，對(duì)這個(gè)學(xué)校還不夠了解，接下來(lái)給同學(xué)們介紹下這所大學(xué)：

2017年9月，教育部公布了世界一流大學(xué)和一流學(xué)科（簡(jiǎn)稱“雙一流”）建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單。在這個(gè)名單里，沖出了一匹黑馬——成都理工大學(xué)。為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)槌啥祭砉ご髮W(xué)既不是“985工程”，也不是“211工程”，但它能入選“雙一流”，靠的又是什么呢？原來(lái)它是憑著地質(zhì)學(xué)的優(yōu)勢(shì)而成功入選一流學(xué)科。首先，讓我們來(lái)看一下“成都理工”的歷史：1956年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建立成都地質(zhì)勘探學(xué)院，以重慶大學(xué)地質(zhì)系、西北大學(xué)和南京大學(xué)地質(zhì)系的工科部分為基礎(chǔ)同時(shí)抽調(diào)北京地質(zhì)學(xué)院、東北地質(zhì)學(xué)院部分干部教師組建成都地質(zhì)勘探學(xué)院，由此可以想象它的師資之強(qiáng)。2001年由教育部批準(zhǔn)組建成都理工大學(xué)，是國(guó)土資源部與四川省共建高校。 其次，再來(lái)看一下“成都理工”的地質(zhì)學(xué)專業(yè)：它是國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)（培育）學(xué)科，依托國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、國(guó)土資源部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，開(kāi)設(shè)“地質(zhì)學(xué)創(chuàng)新班”、“基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查”、“寶玉石及巖礦鑒定”三個(gè)特色方向，培養(yǎng)具有強(qiáng)的地質(zhì)技能、較強(qiáng)的知識(shí)整合能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才。地質(zhì)學(xué)的主干課程有普通地質(zhì)學(xué)、結(jié)晶學(xué)及礦物學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、古生物學(xué)等。學(xué)生畢業(yè)后可在國(guó)土資源、礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查等行業(yè)從事礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)、勘探及開(kāi)發(fā)和科學(xué)研究等工作；也可攻讀地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)普查、氣候環(huán)境、工程地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。

旅游管理專業(yè)怎么樣呢？

一、旅游管理

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)旅游企事業(yè)單位需要的一線服務(wù)與管理類專門人才，具有旅游管理專業(yè)知識(shí)，較好的思想道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的綜合職業(yè)能力和發(fā)展基礎(chǔ)，能在各級(jí)旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級(jí)專門人才。

二、知識(shí)技能

1、掌握旅游管理學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)；

2、掌握有關(guān)旅游業(yè)和旅游企業(yè)管理問(wèn)題研究的定性和定量分析方法；

3、熟悉我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)，了解旅游業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；

4、能夠熟練地運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)手段和英語(yǔ)語(yǔ)言工具；

5、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的獨(dú)立研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

三、人才需求

一是高級(jí)行政管理人才與企業(yè)管理人才。主要包括熟悉國(guó)際慣例的高層行政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和旅游高端人才，尤其是具有國(guó)際水平，對(duì)國(guó)際旅游市場(chǎng)比較敏感的高級(jí)旅游經(jīng)營(yíng)管理人才。與高級(jí)企業(yè)管理人才相比，旅游企業(yè)的中層管理人才在供給數(shù)量上能夠滿足市場(chǎng)需求，但素質(zhì)需進(jìn)一步提升。

二是專業(yè)技術(shù)人才，包括新業(yè)態(tài)旅游業(yè)專業(yè)人才，如旅游信息管理人才、旅游電子商務(wù)人才、大型會(huì)展活動(dòng)管理服務(wù)人才、旅游研究人才等。但海南旅游研究人才缺乏，旅游人才整體水平有待提高，尤其缺乏旅游研究特別是旅游新興學(xué)科、旅游新業(yè)態(tài)研究方面的帶頭人。

三是服務(wù)技能型人才。主要需求的是服務(wù)于旅游第一線的技能型人才，如飯店一線服務(wù)人員、餐飲西菜、西點(diǎn)廚師、中菜廚師等。

四、就業(yè)前景及方向

1、前景：

根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計(jì)，目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè)，每年還以兩位數(shù)的速度在增長(zhǎng)。據(jù)世界旅游理事會(huì)在wto召開(kāi)的世界大會(huì)上宣布，中國(guó)旅游就業(yè)是世界第一位的，同時(shí)2020年出境人數(shù)1億，位列世界第四。因此我國(guó)對(duì)旅游管理人才需求有很大的缺口。

2、方向：

旅游行政管理部門

(1) 旅游行政管理部門就業(yè)要通過(guò)考取公務(wù)員的方式，具體流程包括網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位，各單位具體職位根據(jù)需要而定，可參看當(dāng)年公務(wù)員招生簡(jiǎn)章。

(2) 旅行社

(3) 旅行社各職能部門分為：業(yè)務(wù)部、計(jì)調(diào)部、接待部、導(dǎo)游部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部等。

(4) 業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)旅行社產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃，招徠組團(tuán)，地接等旅行社業(yè)務(wù)以及會(huì)議、中小型展覽的組織營(yíng)銷業(yè)務(wù)；主要有經(jīng)理、助理、文秘、組團(tuán)、地接等職位。

(5) 計(jì)調(diào)部：具體操作旅行社業(yè)務(wù)，包括設(shè)計(jì)旅游線路及報(bào)價(jià)等。

(6) 接待部：接待來(lái)咨詢的客人及來(lái)訪的其他人員。

(7) 導(dǎo)游部：安排導(dǎo)游帶團(tuán)，導(dǎo)游人員需有導(dǎo)游證。

(8) 外聯(lián)部：旅行社在外地的代言人，經(jīng)常到其他城市宣傳該旅行社等。

(9) 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)旅行社所有資金運(yùn)作，工作人員需有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)。

(10) 旅游咨詢公司