恩施職業(yè)技術(shù)學院是湖北省高技能人才培訓基地，是我國新技術(shù)人員培訓的實施單位。

　　恩施職業(yè)技術(shù)學院是教育部高職院校人才培養(yǎng)水平評價優(yōu)秀學校、國家農(nóng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)院校、湖北省示范性高職院校、湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校、湖北省“雙高”建設(shè)學校，榮獲“國際硒茶人才搖籃”榮譽。

　　學校擁有4個國家職業(yè)教育培訓基地、1個國家生產(chǎn)培訓基地、1個國家應用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心和3個省級示范培訓基地。

　　全校共開設(shè)經(jīng)濟管理、機電工程、生物工程、信息工程、建筑工程、旅游管理、人文教育、體育、醫(yī)學等36個專業(yè)。

　　學校在職教師700余人，其中碩士、博士學位200余人，教授、副教授200余人，雙師素質(zhì)教師200余人。聘請近300位知名專家、學者、企業(yè)家、能工匠擔任客座教授、兼職教師，包括國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人、“中國好人榜”敬業(yè)奉獻好人稱號獲得者楊勝偉。

　　根據(jù)《關(guān)于新技師培訓的通知》(州人力資源和社會保障函)〔2022〕44號文件)精神，我國對符合條件的企業(yè)職工給予培訓補貼，補貼標準為高級職工(3級)2000元/人，技師(2級)3500元/人，高級技師(1級)5000元/人。未取得上述證書的企業(yè)職工，不予補貼。恩施職業(yè)技術(shù)學院在開展企業(yè)職工新技術(shù)人員培訓的同時，可以進行非企業(yè)職工和個人技能培訓，這部分學生不享受上述培訓補貼。

　　詳細內(nèi)容

　　一

　　培訓對象

　　符合國內(nèi)高級工人、技術(shù)人員或高級技術(shù)人員晉升條件的人員。培訓對象是否符合技能晉升注冊條件，可通過“國家職業(yè)技能標準查詢系統(tǒng)”（http://biaozhun.osta.org.cn/)查詢。

　　二

　　培訓職業(yè)(工種)

　　電工、茶藝師、評茶員、育嬰員、電子商務師、茶葉加工、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、汽車維修工、護士、中國烹飪師、養(yǎng)老護士。

　　三

　　培訓費標準和收費方式

　　1

　　培訓費標準

　　高級工人(3級)2000元/人，技師(2級)3500元/人，高級技師(1級)5000元/人。

　　2

　　收取培訓費的方式

　　(具體事項由承辦單位決定)

　　方法一:先收后補，即恩施職業(yè)技術(shù)學院先向參與者收取培訓費。完成培訓任務并取得證書后，承擔培訓任務的二級學院應當向人力資源和社會保障部門代表企業(yè)職工提交培訓補貼申請材料。經(jīng)審核后，符合補貼條件的參與者的培訓補貼資金由人力資源和社會保障部門直接分配給參與企業(yè)職工的個人銀行賬戶；不符合補貼條件的，不予補貼，支付的培訓費用自行承擔。

　　方法二:先墊后扣，只針對企業(yè)職工，即恩施職業(yè)技術(shù)學院先墊付，不收取參與者的培訓費。參與者完成培訓任務并取得證書后，承擔培訓任務的二級學院應當向人力資源和社會保障部門報告培訓補貼申請材料。經(jīng)審核后，人力資源和社會保障部門直接撥付恩施職業(yè)技術(shù)學院，扣除培訓費；不符合培訓補貼條件的，應當向恩施職業(yè)技術(shù)學院支付培訓費，否則不予頒發(fā)證書。

　　四

　　培訓注冊及聯(lián)系方式

　　參與者應通過以下聯(lián)系電話注冊預測名稱。培訓工作的具體事項請咨詢以下組織者。

　　搜索以下鏈接，打開《州人社函44號文件》，查看更多培訓通知:

　　https://share.weiyun.com/Q8yTOBJf